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クルー社員の役割
クルー社員とは?

POINT1
勤務場所・職種・担当領域等を限定した契約社員です。勤務場所・職種・扱うアイテムなど、あなたの経験・希望に合わせてお仕事を始められます。

POINT2
化粧品以外の売場を担当する「Sクルー」と、化粧品売場を担当する「Kクルー」があります。
POINT3
1年間の契約を基本とし、再契約も可能です。
POINT4
未経験の方でも入社時の研修があるので安心です。
POINT5
「Sクルー」については、正社員登用制度があります。
Sクルー(販売スタッフ)

決まった担当商品を扱いながら、百貨店の販売全体の流れをつかんでいただけるお仕事です。販売だけでなく、発注・納品・在庫管理等の販売関連業務も含めながら、販売スキル全般の習得を目指していただきます。(婦人服・洋品、紳士服・洋品、スポーツ、子供用品、家庭雑貨、食品等の売場での勤務です。)

【社員登用制度(Sクルーのみ)】
1年以上勤務し、1回以上の再契約をしている方、かつ職場のマネジャーより一定基準以上の評価を得ている方は、毎年秋に実施予定の社員登用審査を受けるチャンスがあります!
登用された方は、翌年の春から正社員として活躍しています。

Kクルー(化粧品販売スタッフ)

化粧品の専門知識と、それを生かした販売スキルも習得していただけるお仕事です。化粧品売場に配属され、商品知識・接客技術の両面から化粧品販売スキルを深く学んでいただきます。

【メーカー研修】
小田急百貨店の研修だけでなく、配属された化粧品ブランドごとに実施される、新規スタッフの方のための研修も全員受講していただきます。というのも、お客さまのデリケートなお肌に直接触れる化粧品を正しく、そして魅力的にご提案するためには、さまざまな知識やスキルを習得することが不可欠だからです。だから初めての方も、安心して化粧品の販売にチャレンジしていただけます。