この街の賑わいは、
小田急百貨店がつくる

百貨店だから

当然のように行ってきた
従来の「仕組み」に拘らず、
新しい事業形態「仕組み」を構築する。

MESSAGE

自らの創造と行動が
新しい小田急を生み出す

いつの時代においても、選ばれる企業であり続ける。
その為には、今までの仕組みにとらわれず、
一人ひとりが考えを持ち、行動することが必要です。
ここでは、小田急百貨店が求める人物像をご説明します。

求める人物像

PEOPLE小田急の人と仕事

VISION小田急のビジョン

"創造への挑戦”に向けた、4つの経営構造改革

大規模な店舗リニューアルや新たな事業領域の拡大、
運営体制の再構築まで一貫し、
新たな商業施設のあり方を、突き詰めていきます。

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FLOW採用の流れ

  • 01

    マイページ登録

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  • 02

    エントリー書類提出

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  • 03

    面接などの選考

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  • 04

    採否決定

    採否決定