“自律型人材”
自ら考え、行動し、成果を出せる人
生活様式の変化やデジタル技術の急速な進展など様々な環境変化の中、これからも小田急百貨店がお客さまに選ばれ続ける企業であるためには、
従来の百貨店モデルから脱却し、お客さまから評価される新たな事業モデルを構築していくことが求められます。
そのためには、変化を恐れずにトライアンドエラーを繰り返し、新たな価値を生み出せる人が必要です。
・情報を収集して「先を読む力」
・自ら課題を発見して「変革する力」
・周囲のメンバーと協力して推進する「巻き込む力」
ついては、「自らを成長させて、小田急百貨店とともに挑戦したい」という貪欲に取り組める方と一緒に働きたいと考えております。
