
お客さま一人ひとりに寄り添い、商品だけでなく体験を届けられる点に魅力を感じたからです。幅広い世代と関われることや、地域との繋がりを大切にしている点にも惹かれました。

幼い頃から、百貨店やショッピングセンターなど商業施設に行くことが好きで、自身も体験を提供
する側に携わりたいと思い、魅力を感じました。

もともとファッションに興味がありアパレル業界でアルバイトをしていましたが、百貨店は様々な
商材を扱うことができるので魅力に感じました。

オンライン説明会を実施する企業が多い中で、対面での実施だったため、社員の方々や他の就活生の雰囲気などを体感でき、志望度が高まりました。

穏やかな雰囲気で進み、リラックスして自分の考えを伝えることができました。面接官の方々の人柄の良さが印象に残りました。また、個人面談でフィードバックを詳しくしていただけたことで、自分を見つめ直すことができました。

こちらの質問や不安に対して丁寧に耳を傾け、真摯に答えてくださったことがとても嬉しかった
です。選考という枠を超えて、対話を大切にされていると感じました。

会社の雰囲気が穏やかで、社員の方々の人柄の良さや落ち着いた社風に惹かれたからです。勤務地も自分の生活圏から通いやすく、福利厚生も充実しており、長く働けそうだと感じました。

地域活性化や新しいことに挑戦すること、目の前の人や街の人に満足してもらうことに興味がある
ので、他の百貨店ではできないことに携われそうだと感じました。

新宿駅西口地区開発計画に携わる可能性があることを知り、街づくりや新しい価値創出に関わる挑戦ができる点にも魅力を感じました。自分の視点や経験を生かしながら、若いうちから積極的に学び、成長していける環境だと感じたため、最終的に入社を決めました。


お客さま一人ひとりに寄り添う接客や売場作りを通じて、信頼される社員として成長していきたいです。ゆくゆくはEC施策などにも携わり、リアル・デジタルをつなぐ提案ができる存在を目指します。目の前の業務に丁寧に取り組み、経験を積み重ねながら挑戦し続けていきたいです。

入社後は、トレンドや季節感を取り入れた売場作りに携わりたいです。観察力と美的感覚を生かし、「今行きたい」と思っていただける体験の提供に挑戦したいと考えています。また、SNS発信や
オンラインとの連携により、新しい来店動機を生み出せる存在として成長していきたいです。

地域に根差した空間づくりや百貨店の可能性を広げる事業に携わりたいです。今までに培ってきた
粘り強さを生かし、困難があっても諦めずに改善や工夫を重ね成果に繋げたいです。小田急百貨店の未来を支える人材を目指します。

販売促進の業務が楽しそうと感じていましたが、選考を通して外商や営業企画など、様々な業務に
興味が湧いてきました。まずは与えられた仕事に真摯に取り組み、将来的にはお客さまの心を動かす
ような仕事にチャレンジしていきたいです。

入社後は、半年間の研修を通じて自身の適性を理解し、自分がやりたいことを見極めていきたいと
考えています。最終的には、より多くのお客さまに小田急百貨店の魅力を知っていただき、来店に
繋がるような取り組みに携わりたいです。
※2026年4月入社予定の内定者に実施したアンケートデータをもとに作成しています。